Voedselraad
- Beleidsbeïnvloeding: het gevraagd en ongevraagd adviseren van de gemeente over maatregelen om de doelen van het manifest te behalen.
- Visie-ontwikkeling & onderzoek
Voedsel is van vitaal belang. Daarom willen we onafhankelijk en zelfvoorzienend zijn als het gaat over onze voedselvoorziening. Verstoringen in de keten kunnen binnen een paar dagen leiden tot voedseltekorten en sociale onrust.
We willen bijdragen aan de energietransitie door het gebruik van fossiele brandstoffen te minimaliseren. Lokaal produceren vermijdt evident energiegebruik voor opslag en transport, maar belangrijker is dat kleinschalige productiemethoden vaak veel energie-efficiënt zijn.
De meesten kennen de vele problemen rondom de voedselproductie, zoals de afnemende bodemvruchtbaarheid, de uitputting van onvervangbare waterbronnen, het misbruik van dieren en de sterk afnemende mondiale biodiversiteit.
Zolang deze problemen zich ergens ver weg afspelen, blijven ze helaas een abstracte werkelijkheid.
Dat wordt anders als we lokaal gaan produceren. Als het namelijk onder onze neus gebeurt, wordt heel veel eenvoudigweg ontoelaatbaar.
Het is een onderwerp dat iedereen aanspreekt en nauw verweven is met cultuur, traditie en lokale gebruiken. In de nieuwe lokale voedselcultuur komt deze verbinding volop tot leven en draagt ze bij aan gemeenschapsvorming.
Gezond voedsel is een basisbehoefte en moet voor iedereen betaalbaar èn bereikbaar zijn. Dat kan alleen gebeuren als tussenstappen in de voedselketen worden overgeslagen. We streven naar een levendige, lokale voedseleconomie waarin ketens extreem kort zijn en waarin veel meer boeren, burgers en innovatieve bedrijven gaan participeren.
Kleinschalige stadslandbouw initiatieven kunnen bijdragen aan een divers landschap, een grotere biodiversiteit en en aan meer verbinding tussen mens en natuur.
Om de door Héérlijk van Hier geformuleerde ambitie te realiseren willen we een brede organisatie opbouwen, bestaand uit een reeks zelfsturende werkgroepen. Iedere werkgroep heeft haar eigen focus, aanpak en kenmerken. De vraag aan jou is in welke werkgroep jouw skills het best tot hun recht komen en welke werkgroep jou het meest aanspreekt. Stuur ons een mail met je interesse.
Wilt u meer weten aangaande ons initiatief of op de hoogte blijven via de nieuwsbrief? Stuur ons dan een bericht via onderstaand mailadres.